□ 唐曉波
醫(yī)療服務(wù)持續(xù)改善,，優(yōu)質(zhì)資源擴容下沉，名醫(yī)工作室落地開花,，群眾,、職工滿意度節(jié)節(jié)攀升……近年來，江蘇省鹽城市建湖縣人民醫(yī)院始終以人民健康為中心,，圍繞新時代黨的衛(wèi)生與健康工作方針,，聚焦群眾就醫(yī)需求，充分發(fā)揮公立醫(yī)院黨委“把方向,、管大局,、作決策、促改革,、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用,，全方位促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，全過程引領(lǐng)服務(wù)改善,，打造公立醫(yī)院黨建示范醫(yī)院,，推動醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
為民服務(wù)做先鋒
2019年8月,，建湖縣人民醫(yī)院在鹽城市同類醫(yī)院中率先實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制,，修訂完善“兩規(guī)則一章程”,，精準(zhǔn)制定黨委會、院長辦公會議事清單,，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院發(fā)展,、運營、管理的全方面,、全流程,，凝聚共識、激發(fā)活力,。
2020年，醫(yī)院黨委實施“瘦身發(fā)展”的戰(zhàn)略性舉措,，黨委委員結(jié)合“解放思想大討論”活動,，深入各支部開展座談?wù){(diào)研，征求黨員干部,、普通職工對于加強黨的建設(shè),、推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見建議。這為推進(jìn)改革發(fā)展奠定了良好的思想基礎(chǔ),，助推醫(yī)院平穩(wěn)順利地實現(xiàn)了從規(guī)?；瘮U張到內(nèi)涵式發(fā)展的轉(zhuǎn)變，醫(yī)療資源使用效率不斷提高,，分級診療制度不斷推進(jìn),，綜合服務(wù)能力不斷提升。
醫(yī)院黨委緊扣時代主題,，擦亮黨建品牌,。2022年，醫(yī)院開展具有鮮明特色的質(zhì)量提升,、服務(wù)提升專項行動,，深挖內(nèi)涵質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展門診患者就醫(yī)體驗活動,，組織黨員醫(yī)務(wù)工作者以“家人”身份全程陪同患者就診,，優(yōu)化服務(wù)流程，解決患者就診過程中的難點堵點問題,。同時,，醫(yī)院利用信息化手段提供門診診間結(jié)算、預(yù)約掛號,、預(yù)約診療,、檢查檢驗結(jié)果查詢、云影像,、院內(nèi)導(dǎo)航,、“微病案”等服務(wù),，讓患者就醫(yī)更便捷、獲得感更強,。
醫(yī)院從?？平ㄔO(shè)入手夯實黨建根基。醫(yī)院黨委堅持把支部建在科室上,，開展“黨建﹢?？啤被顒樱瑢嵤┽t(yī)療技術(shù)項目化管理,，設(shè)立專項公益基金,，扶持專科技術(shù)項目開展,，著力打造臨床?？茦?biāo)桿；加強與上海市,、南京市等地知名專家合作,，建立專科診療中心6個,、名醫(yī)工作室14個,，依托專家力量帶動內(nèi)生發(fā)展；加快省,、市重點學(xué)（專）科建設(shè),，每年引進(jìn)開展30余項新技術(shù)、新項目,，四級手術(shù)占比,、微創(chuàng)手術(shù)占比逐年提升。醫(yī)院還大力推進(jìn)黨員示范崗建設(shè),，通過亮黨員身份,、亮崗位職責(zé)、亮服務(wù)承諾,，引導(dǎo)黨員技術(shù)骨干到醫(yī)共體基層單位,、村衛(wèi)生室巡診、坐診,，常態(tài)化開展“健康進(jìn)社區(qū),、健康下鄉(xiāng)村、健康進(jìn)校園,、健康走基層”等形式多樣的“黨建﹢公益”活動,，年平均開展義診活動20～30次，把有溫度的醫(yī)療服務(wù)送到群眾身邊。
加強管理育先鋒
醫(yī)院統(tǒng)籌推進(jìn)黨支部建設(shè),，找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)契合點,，激發(fā)基層黨支部的內(nèi)生活力。醫(yī)院設(shè)置黨委意見箱,，通過黨委委員聯(lián)系支部,、中層黨員干部聯(lián)系臨床科室、“金點子”征集,、職工滿意度問卷調(diào)查,、座談訪談等形式，在院黨委與職工之間架起“連心橋”,，聽民聲,、解訴求，鼓勵職工參與醫(yī)院管理,，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,。在2021年度、2022年度全國三級公立醫(yī)院績效考核中,，醫(yī)院職工滿意度得分均為滿分,。
醫(yī)院創(chuàng)新實施“黨建查房”,，由醫(yī)院黨委委員帶領(lǐng)黨（總）支部書記及部分職能部門人員,，對在職黨員所在支部進(jìn)行督導(dǎo)檢查，推進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化,、制度化,、常態(tài)化，促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合,。實施“雙帶頭人”工程,，兩年來先后將19名業(yè)務(wù)骨干吸收到黨組織中，選派30余名黨員業(yè)務(wù)骨干外出參加進(jìn)修培訓(xùn),；結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員科研獎勵等人才激勵機制,，開展“雙導(dǎo)師制”培養(yǎng)、高年資醫(yī)師指導(dǎo)青年醫(yī)師,、“三基三嚴(yán)”考核等,，營造比學(xué)習(xí)、比技術(shù),、比質(zhì)量的良好氛圍,，不斷激發(fā)黨建工作活力，讓“紅色細(xì)胞”孕育出先鋒力量,，為醫(yī)院發(fā)展注入新動能,。
規(guī)范監(jiān)督塑先鋒
醫(yī)院打造廉政文化廣場，主動開展廉政黨課,、警示教育,、“四排一控”,、廉潔約談、教育培訓(xùn)等廉政專項活動,，結(jié)合巡察整改,、信訪投訴中發(fā)現(xiàn)的問題，持續(xù)加大整治和懲戒力度,，全力推動管黨治黨各項工作落實,，努力做到以督導(dǎo)促提升、以督導(dǎo)促落實,，強化黨員干部的黨性觀念和醫(yī)護(hù)人員的紀(jì)律意識,，凝聚起全院上下同頻共振的發(fā)展合力。
在黨建引領(lǐng)下,，醫(yī)院?？颇芰Α⒎?wù)能力及運營質(zhì)量顯著提升,，患者,、職工滿意度不斷攀升。在2022年度全國三級公立醫(yī)院績效考核中,，醫(yī)院總得分為764.4分,，達(dá)到A等次，全國排名第269名,，排名區(qū)間為前20%,，在江蘇省縣級三級綜合醫(yī)院中排名第三。2023年,，醫(yī)院入選江蘇省公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展省級試點單位名單,。2024年9月，醫(yī)院創(chuàng)建為三級甲等綜合醫(yī)院,。
（作者系江蘇省鹽城市建湖縣人民醫(yī)院黨委書記）